עיצוב בסטנדרט בינלאומי, קהילה עסקית חמה, חדר כושר מאובזר, האפי האוורים שווים והטבות ייחודיות לעובדים – אלו רק חלק מהחוויה החדשה של השוכרים בפרויקט הדגל במתחם ה-1,000. "המטרה שלנו היא ליצור את 'יום העבודה המושלם' עבור השוכרים שלנו". רוצים לשכור משרד במתחם?
שוק משרדי היוקרה במרכז הארץ נמצא בתנופה אדירה, ותל אביב כבר אינה האפשרות היחידה. מתחם ה-1000 בראשון לציון הופך לאחד ממוקדי העסקים המבטיחים בישראל, וממותג כיעד מבוקש לחברות הייטק, משרדי עורכי דין, חברות שירותים וסטארט-אפים. הפרויקט הבולט ביותר במתחם '1K BUSINESS PARK' שם דגש ומאמצים רבים על חוויית העבודה של השוכרים. "יש כאן קבוצה חזקה מאוד ופרויקט מדהים – אנחנו מסוגלים לתת לשוכרים שלנו ערך עצום בחווייה ובכדאיות הכלכלית", מסבירים בהנהלת JTLV – אחד היזמים הבולטים בפרויקט.
"השוכרים לא מקבלים רק חלל עבודה מודרני, אלא קהילה עסקית תוססת שמאפשרת שיתופי פעולה ונטוורקינג, עבור העובדים זו סביבת עבודה שמעלה את איכות החיים, ועבור בעלי עסקים זהו יתרון תחרותי משמעותי. בחרנו בקפידה את כל האלמנטים בפרויקט, החל מהתכנון האדריכלי החדשני, דרך מתקני הפרימיום ועד הקהילה העסקית שאנחנו בונים במקום. תוסיפו לזה מגוון מסעדות, בתי קפה ואלטרנטיבות שונות להתפנק במהלך היום ותקבלו שדרוג משמעותי באיכות החיים של עובדי החברה."
ארנונה מוזלת בלוקיישן יוצא דופן
אחד הקלפים החזקים של הפרויקט הוא היתרון הכלכלי הברור: הארנונה לחברות הייטק במתחם עומדת על כ-5.5 ש"ח למ"ר בלבד, לעומת כ-16 ש"ח למ"ר בתל אביב. ההפרש הזה עשוי להסתכם בחיסכון של עשרות אלפי שקלים בשנה – סכום שבעלי עסקים יכולים להפנות ישירות לצמיחת החברה ולעובדים עצמם. מעבר לכך, מיקומו האסטרטגי של הפרויקט בסמיכות לנתיבי איילון, כביש 431 וכביש 4, הופך את הגישה אליו לפשוטה ונוחה מכל כיוון. הוא ממוקם במרחק הליכה מתחנת רכבת "משה דיין" ובקרוב גם מהקו האדום, הירוק והחום של הרכבת הקלה, ומבטיח נגישות מיטבית.
בגב כלכלי חזק
מאחורי הפרויקט עומדים יזמים מובילים בשוק הנדל״ן המקומי: JTLV , בסר, מנורה ויהודה רחמים, המבטיחים איכות ביצוע גבוהה וגב כלכלי חזק. הפרויקט לא רק משנה את מפת העסקים של ראשון לציון – הוא ממצב את עצמו כמרכז עסקי חדשני בקנה מידה ארצי. עבור בעלי עסקים שמחפשים משרדים להשכרה עם ערך מוסף אמיתי לעובדים וחברות כאחד, 1K BUSINESS PARK הוא הבחירה הטבעית.
